各職業(yè)本科院校，高職院校：

2025年1月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2035年）》；教育部發(fā)布教職成〔2025〕1號(hào)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃（2025—2029 年）的通知》，發(fā)布教督〔2025〕1號(hào)《高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評(píng)價(jià)實(shí)施方案（2025—2030年）》。“十五五”期間將是職業(yè)教育從規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量提升發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為“雙高聯(lián)盟”秘書(shū)長(zhǎng)單位，為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、教育部文件精神，建立健全高職院校內(nèi)部質(zhì)量管理體系，提升高職院校辦學(xué)能力，助力新一輪雙高建設(shè)，深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)擬于2026年3月27日舉辦“高職院校內(nèi)部質(zhì)量管理、辦學(xué)能力評(píng)估、雙高項(xiàng)目管理研修班”（第一期），誠(chéng)邀各單位派員參加，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、研修時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2026年3月27日至31日（27日?qǐng)?bào)到，31日返程）。

地點(diǎn)：深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)。

二、研修對(duì)象

各高職院校分管校領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量辦、評(píng)估辦、雙高辦、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、人事處及招生就業(yè)等部門(mén)負(fù)責(zé)人；各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人，骨干教師及質(zhì)量管理的相關(guān)人員等。

三、研修目標(biāo)

（一）深入了解“十五五”高質(zhì)量發(fā)展背景下高職院?，F(xiàn)代化治理對(duì)于內(nèi)部質(zhì)量管理的體系、標(biāo)準(zhǔn)與信息化的要求，研討高職院校內(nèi)部質(zhì)量管理體系的框架和實(shí)踐應(yīng)用，提升高職院校質(zhì)量管理水平。

（二）詳細(xì)了解辦學(xué)能力評(píng)估的工作內(nèi)容，實(shí)例研討高職院校評(píng)估的量化分析方法和信息化實(shí)施，研討評(píng)估佐證材料及教育教學(xué)檔案的詳細(xì)分類(lèi)及信息化管理，提升學(xué)校預(yù)評(píng)估質(zhì)量管理水平。

（三）新一輪雙高建設(shè)持續(xù)周期長(zhǎng)、過(guò)程性管理要求高。本培訓(xùn)研討新一輪雙高項(xiàng)目過(guò)程性管理的技術(shù)和方法，包括項(xiàng)目分級(jí)分層管理體系、項(xiàng)目過(guò)程性管理方法、多人高效協(xié)同及多元督辦管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目績(jī)效管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)管控等。

（四）典型案例分享：搭建院校交流平臺(tái)，分享質(zhì)量管理、AI賦能、新雙高建設(shè)的優(yōu)秀案例與創(chuàng)新模式。

四、研修內(nèi)容

模塊一：高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)的模式與方法

1.職業(yè)教育質(zhì)量管理最新政策導(dǎo)向；

2.現(xiàn)代職業(yè)教育體系質(zhì)量管理主要改革任務(wù)；

3.內(nèi)部質(zhì)量保證體系框架研討，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；

4.教學(xué)質(zhì)量綜合測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)與管理、課程質(zhì)量評(píng)價(jià)與管理、教師發(fā)展性評(píng)價(jià)、學(xué)生全面發(fā)展健康成長(zhǎng)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)與方法。

模塊二：辦學(xué)能力評(píng)估的信息化實(shí)施

1.辦學(xué)能力監(jiān)測(cè)指標(biāo)的深度解讀；

2.教育教學(xué)關(guān)鍵要素評(píng)估指標(biāo)量化分解；

3.AI賦能的辦學(xué)能力評(píng)估信息化實(shí)施，三項(xiàng)評(píng)估報(bào)告的自動(dòng)生成與審核修改；

4.佐證材料與教育教學(xué)文檔的分類(lèi)與檔案化管理方法。

模塊三：新雙高項(xiàng)目過(guò)程性管理

1.過(guò)程性管理、佐證性管理、質(zhì)量管控新雙高項(xiàng)目建設(shè)管理的模式研討；

2.雙高任務(wù)全過(guò)程分級(jí)分層的進(jìn)度管理、績(jī)效管理、經(jīng)費(fèi)管理；

3.一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)、三級(jí)指標(biāo)可視化管理駕駛艙；

4.專(zhuān)家抽檢、評(píng)價(jià)管理及督辦管理；

5.基于“六個(gè)度”的評(píng)價(jià)與質(zhì)量管控。

模塊四：案例分享與研討

1.“五金”建設(shè)分享；

2.本科評(píng)估對(duì)高職合格評(píng)估、辦學(xué)能力評(píng)估的借鑒；

3.內(nèi)部質(zhì)量管理機(jī)制建設(shè)；

4.專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與答疑。

模塊五：深職大特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院或深圳頭部企業(yè)參訪(fǎng)及產(chǎn)教融合調(diào)研。

五、師資團(tuán)隊(duì)

深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)家，中國(guó)高校質(zhì)量保障聯(lián)盟（CIQA）資深權(quán)威專(zhuān)家。

六、報(bào)名時(shí)間與方式

（一）即日起至3月25日截止。

（二）報(bào)名方式與繳費(fèi)方式同步，蓋章版通知掃描以下二維碼即可下載。

七、費(fèi)用、繳費(fèi)方式與發(fā)票

（一）培訓(xùn)費(fèi)

1.線(xiàn)下培訓(xùn)費(fèi)：2750元/人（食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理，往返交通費(fèi)自理）。

2.線(xiàn)上培訓(xùn)費(fèi)：1375元/人，團(tuán)報(bào)10人以?xún)?nèi)（含10人）12000元/校，團(tuán)報(bào)30人以?xún)?nèi)（含30人）30000元/校，團(tuán)報(bào)50人以?xún)?nèi)（含50人）48000元/校。

（二）繳費(fèi)方式

以下為深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)對(duì)公賬號(hào)專(zhuān)項(xiàng)收款二維碼，微信掃碼填寫(xiě)報(bào)名信息后即可支付，繳費(fèi)成功后會(huì)有專(zhuān)人及時(shí)與您聯(lián)系并加入培訓(xùn)班微信群。3月23日前，在微信群公布開(kāi)班通知，請(qǐng)務(wù)必看到開(kāi)班通知后再購(gòu)買(mǎi)往返車(chē)票。

線(xiàn)下培訓(xùn)收款二維碼

線(xiàn)上培訓(xùn)收款二維碼

（三）培訓(xùn)發(fā)票

深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)開(kāi)具內(nèi)容為“*非學(xué)歷教育服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)”增值稅普通電子發(fā)票，培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)發(fā)送至預(yù)留接收郵箱。

八、培訓(xùn)證書(shū)

參加研修的學(xué)員按照規(guī)定完成課時(shí)，頒發(fā)深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)“職業(yè)教育師資培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)”，注明研修班名稱(chēng)及對(duì)應(yīng)學(xué)時(shí)。

九、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系人及方式

陳老師 13528444890（微信同號(hào)） 王老師 0755-26011823

衛(wèi)老師 17346554830（微信同號(hào)）

（二）我?？蔀槁殬I(yè)學(xué)校提供團(tuán)體定制培訓(xùn)服務(wù)，具體事項(xiàng)與王老師聯(lián)系，辦公郵箱：[email protected]。

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